Die lokale Mitarbeiter-Suche ist echt nicht einfach. Egal ob Zahnarzthelferin, Facharbeiter, Programmierer oder Konditor – kein Beruf, keine Branche bleibt vom „War for Talents“ verschont.
Klassische Stellenanzeigen in Print-Medien oder auf irgendwelchen Jobportalen bringen nicht die gewünschten Effekte. Ein neuer Ansatz muss her: wie wäre es mit einer Mischung aus Job-Influencer, Werbeagentur und digitalem Stadtmagazin?
Der neue Weg, um in Erlangen Mitarbeiter zu finden
Wir haben uns gefragt, wie man effektiv für lokale Jobs werben kann. Aus der Fragestellung heraus haben wir ein Angebot entwickelt, welches sowohl Aktiv- als auch Passiv-Suchende Erlanger erreicht, dabei die Vorteile von Social-Media nutzt und sich mit unseren Kompetenzen in der Contenterstellung ergänzt.
Haben Sie beispielsweise die Stelle eines „Schreiners“ zu besetzen, erscheint Ihre Stellenanzeige im thematisch-passendem Artikel „7 Berufe, bei denen Du anpacken musst“. Dieser Artikel wird wiederrum über die Facebook-Seite von deinErlagnen.de – mit über 11.000 Fans – an Ihre Bewerberzielgruppe sowie unsere Community ausgesteuert.
Zusätzlich erscheint Ihre Stellenanzeige auf deinErlangen.de/jobs – dem Stellenportal unserer Webseite. Sobald der Nutzer auf die Stellenanzeige klickt, landet er auf Ihrer Webseite und somit gleichzeitig in Ihrer Markenumgebung.
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